第一篇：环保节能工作职责

供料队环保节能工作职责

1.贯彻执行和宣传国家有关环保、节能工作的有关方针政策、上级指示。编制节能计划，并具体组织实施。

2.编制本队环保、节能工作的达标计划，并组织开展活动。

3.系统收集整理能耗数据，分析消耗情况；找出存在的问题，提出整改措施，为完成环保任务，降低生产成本提供可靠的理论依据，协助公司领导完成环保责任书规定的指标和总公司下达的节能任务。

4.按时编制有关报表，建立消耗台帐和原始记录，搞好环保节能统计工作。

第二篇：节能工作职责

节能办公室工作职责

为切实建立和加强分公司的节能管理，进一步降低车辆燃油消耗及运输成本，节约生产生活用水和电的消耗，减少工业和生活污染物的排放，逐步建立起节约型的现代企业。优选车型，提高车辆实载率，逐步建立起以与社会主义市场经济相适应的节能降耗管理的长效机制。特制定本工作职责。

1、节能办公室在分公司节能领导小组的领导下，全面负责和协调公司的节能降耗管理工作。

2、负责分公司能源消耗各种统计报表、资料的收集、汇总、分析工作，并按照有关要求，按时按要求上报省交通厅节能办和上级所需的节能报表。

3、负责培训、协调、指导公司所属各生产经营管理单位和部门的节能资料的收集、统计、上报工作。

4、负责收集、优选、推荐节能降耗的新车型、新产品、新设备、新工艺。

5、建立和完善公司的节能降耗管理，督促各生产经营管理单位和部门的节能降耗工作。

节能办公室

2012年1月1日

第三篇：节能工作职责

一、长岭采油厂节能管理机构职责

采油厂节能领导小组的职责

1、厂节能领导小组在主管能源厂长（或总工程师）组织下，领导企业的节能工作，实施企业能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。

2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。

3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。

4、组织制定并实施节能规划，节能技术改造和技术攻关计划及节能计划。

5、组织审定企业各类能源消耗指标和节能指标。

6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。

7、检查企业的各项节能工作。

8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。

能源科工作职责

节能主管部门为能源科，是企业节能领导小组的日常办事机构，是企业节约能源的综合管理和监督、检查部门，在企业节能领导小组、主管能源经理（或总工程师）领导下，负责做好企业节能任务的综合和协调管理，督促、检查企业的各项节能工作，主要职责如下：

1、贯彻企业节能领导小组的决定，并对执行情况进行检查。

2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。

3、组织开展企业的能源利用普查、能量平衡测试和能源审计。

4、编制企业节能规划、节能技改计划和节能计划并汇总入全厂发展规划和计划中。

5、参与审查企业的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。

6、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。组织广大职工开展节能合理化建议活动。

7、负责对企业各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。

8、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案。

9、根据企业节能奖惩制度，审核各部门节能奖惩的依据，提出节能奖惩方案，报节能领导小组后实施。

10、协助企业宣教部门，组织节能教育和技术培训，提高职工的节能管理和技术素质。

车间主任节能工作职责

1、负责落实公司能源管理、节能规划和计划、能源消耗定额、节能技术进步措施、节能奖罚等制度。

2、负责本车间节能工作原始记录管理和各项能源消耗的统计，按企业节能主管部门制定的格式定期报送能源统计报表。

3、监督检查本车间能源使用情况，对浪费能源，违反能源管理制度的现象，要进行制止，并追查责任。

4、密切结合本车间生产工艺和管理工作，制订合理用能的工作标准，技术标准和符合节能要求的操作规程，不断提高生产工艺中的能源利用率。

5、按照规定的能源供应指标和能耗定额，合理组织生产，将节能工作纳入班组经济核算范围。

6、对车间的耗能设备加强管理，以保证设备经常处于合理用能技术规定的经济状况下运行，堵塞跑、冒、滴、漏。

7、对本部门新增用能项目的可行性研究报告中合理用能方面的专题论证，负责项目的建设施工以及竣工验收的达标测试,参与新增用能设备的选型和采购。

8、组织配合对本车间实施用能情况的分析和节能测试,对发现的问题及时进行整改。

9、负责在本车间应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料

10、广泛开展节能宣传教育工作，总结交流，推广应用节能经验。

班组节能员（班长）的主要职责。

1、组织各岗位正确使用能源，维护好耗能设备、器具、保温隔热设施和能源计量仪表，发现异常情况及时反映到机动或计量部门，尽快消除隐患或故障。

2、组织各岗位及时准确地填写有关能源的原始记录和指示图表。

3、对违反能源管理制度和合理用能标准等现象，要及时制止，登记或向上级反映。

4、协助车间进行节能教育，开展节能合理化建议活动，总结交流、推广应用节能经验。

二、企业职能部门的职责

生产管理部的节能工作职责

1、生产管理部是企业各项生产计划的综合管理部门，节约能源计划是企业综合生产计划的一个重要组成部分，在编制企业生产规划和计划时，应把节能规划和计划列为主要内容搞好节能规划和计划的编制工作。

2、负责编制、检查、总结节能计划。

3、坚持贯彻“以节能为重点的技术改造”方针，综合平衡，协调好节能技改所需资金，结合企业工艺技术改造和装置检修等其他工程项目的施工，创造好实施节能技术改造条件。

4、按照能源使用合理化要求，合理组织生产调度，及时调整供热、供电、供水、和余热、余能回收系统的运行，提高生产和全厂用能的均衡性，努力降低燃料、动力消耗和损失，提高能量回收率和利用率。

5、在生产调度会上及时通报各单位节能计划和能耗指标的执行情况，对浪费能源的现象，督促各单位进行整改。

6、加强用水和水质管理，提高水的重复利用，改善用水质量，提高设备传热效率，搞好节约用水。

7、检查新装置和节能措施试运过程中的能耗情况，督促其迅速达到设计能耗指标要求。

8、及时总结企业生产、辅助生产等系统的合理用能的经验，并提出改进用能管理和采取节能技术措施的建议。

供应部节能工作职责

1、统一管理企业燃料、成品油及其它载能工质、材料的供应、输送和仓贮工作，监督其合理使用和防止耗损。

2、负责能源的进、销、存和发放统计工作，办理燃料和油品的报表和计划申请手续。

3、4、负责购入能源的质量检验工作。

总结交流能源科学管理经验，不断提高职工的能源采购、存贮知识和节能管理水平。

5、原煤供应要根据公司生产的需要，选择合适的煤种，保证生产用煤的需要；

6、原煤化验部门要严把化验关，按照采样、化验的标准操作规程进行操作，以保证化验数据的准确。

7、在进行设备采购时，要对采购设备的性价比进行评估，优先选用高效节能设备；严禁采购国家明令禁止生产和使用的淘汰设备。

设备科的节能工作职责

1、按照企业节能技术改造规划或计划，编制机动设备、专用设备、保温、保冷、水、电、汽系统节能技术改造实施计划，并组织实施。

2、推动能源使用合理化，贯彻能源使用合理化标准，采取有效措施，努力降低燃料、动力消耗和散热损失，提高能量传递、转换效率，提高设备效率，提高 余热、余压、余冷的回收率，提高企业的能源利用率。

3、按照国家有关法律、法规和技术标准的规定，负责采用节能设备和材料，及时淘汰落后设备。

4、负责对全公司的耗能设备建立设备台账；建立高耗能设备档案；

5、对设备的动力配备进行检查，使之与要求相匹配；

6、加强各种耗能、能源转换设备和水、电、汽、制冷系统的管理，及时制订、修订设备操作规程、工艺卡片，搞好经济运行。

7、加强工业锅炉、风机、水泵、供热供冷管网、蒸汽疏水阀及重大传动电机等的能源利用监测，及时采取措施，提高设备能源利用率。

8、组织定期检查设备、各类输送能源的管网，及时发现并消除浪费能源的现象。

9、加强供能用能的综合管理，建立健全综合管理标准，总结交流经验，做到合理用能，使设备之间功率匹配合理，能级匹配合理，能量逐级有效利用。

电仪车间节能工作职责

1、负责企业能源的计量管理，贯彻执行国家有关计量、能源计量的法律法规，努力完成企业能源计量的各项任务。

2、根据企业能源进出、分配和消耗等的实际需要，按照“用能单位能源计量器具配备和管理导则”的要求，负责编制并实施能源计量器具配备规划。

3、组织制订能源计量的各种技术标准和管理制度并贯彻实施。

4、负责能源计量的监督检查，会同企业节能主管部门规定能源计量的重点管 理项目，建立重点监测网点和信息传递、反馈流程、管理办法。

5、积极推广应用计量新技术、新器具，努力提高企业能源计量的技术水平和管理水平。

6、参加企业能量平衡的测试工作，负责解决测试中的计量问题。

7、负责能源计量器具的安装、检定与校准；

8、负责水、电、汽计量数据的采集与上报；上报的数据必须准确及时；

9、负责对重点耗能设备的动力使用情况进行监测；

综合部（劳资科、企管科）的职责

1、负责企业职工的节能教育，提高全体职工的节能意识、节能技术和节能管理水平。

2、制订普及节能教育规划和计划并组织实施。

3、组织节能专业技术培训，能源管理短期培训、结合企业能源利用的节能技术报告会和交流研讨会。

4、会同企业节能主管部门进行企业重点耗能设备操作岗位专业培训，并实施上岗操作考核、发证工作。

5、负责协助能源科对能源管理制度的执行情况进行考核；

6、负责协助能源科节能培训与宣传；

第四篇：2014节能环保工作要点

内蒙古有限责任公司

2014年节能环保工作要点

2014年公司节能环保工作将持续贯彻执行国家、地方节能环保法律法规和集团公司颁布的各项规章制度，杜绝各类环境污染事件的发生，保证各类污染物全面达标排放，确保节能环保工作目标的完成。

一、2014年公司节能环保工作目标

1、杜绝任何环境污染事故的发生；

2、按要求及时、完整、准确的报送节能环保统计监测数据，节能环保工作总结及相关信息；

3、一类污染物检测率、达标率均为100%；危险废物处置率达到100%；各项污染物达标排放，万元增加值能耗以及国家重点控制的COD、氨氮、二氧化硫、氮氧化合物排放总量保持或低于“十一五”排放水平；

4、投资建设项目环境影响评价制度、环保设施“三同时”制度执行率均达到100%；

5、按照国家《用能单位能源计量器具配备和管理通则》标准要求，公司主要用能设备能源计量器具配备率达到95%以上，建立健全能源消耗原始记录、规范能源统计台账；

6、对国家明令禁止的用能设备、生产工艺设备制定淘汰计划，限期进行淘汰改造，新购置用能设备，必须符合节能要求；

二、2014年节能环保工作部署

1、加强领导，落实责任

2014年公司在节能环保工作上要切实加强领导，确保生产目标和节能降耗目标相统一，通过岗位责任制和能耗定额管理等形式将能源使用管理制度化，努力实现生产和环境协调发展。

根据公司领导与六院签署的《节能环保工作责任书》内容要求，将节能环保责任落实到每个岗位和人员，形成层层抓落实的机制。

2、建立制度，强化管理

公司要根据自身及行业特点，建立污染源和污染物排放的监测制度，形成可操作性强的节能环保管理制度，保障节能环保工作顺畅有序地开展。

公司将按照国务院办公厅《突发事件应急预案管理办法》及国家环境部《突发环境事件应急预案管理暂行办法》的相关要求，建立、完善突发环境事件应急预案并组织培训与演练。

按照集团公司与六院要求，对能源计量器具配备进行筛查，加强能源计量器具配备和管理，严格履行统计监测数据填写、核实、上报、存档等工作流程，及时、完整、准确报送节能环保统计监测数据及相关信息。

3、加强监管，控制污染

公司按照国家发改委《产业结构调整指导目录（2011年本）》（修正）、工业和信息化部《高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录（第一、二批）》和《部分工业行业淘汰落后生产工艺装备和产品指导目录》（2010 年本）的要求，认真梳理、筛查本单位在用设备情况，对高耗能、高污染的生产工艺和设备，积极筹措资金，加大节能环保技术改造力度。

4、加强培训，强化意识

2014年公司将组织各部门对节能环保统计监测各项指标的学习理解，广泛深入开展节能减排宣传教育，结合“节能宣传周”和“6.5 世界环境日”活动，宣传国家节能减排、资源节约方针政策，普及节约资源、保护环境基本知识，引导广大职工从自身做起，营造节能氛围，不断提高全员节能环保意识。2014年公司将结合实际，制定培训计划，针对在岗人员政策、业务水平实际，定期对能源计量、管理、操作人员和监测人员开展分层次、有目标的业务学习和培训，要积极参加集团、地方组织的各类业务培训，不断提高管理水平和业务能力。

5、推进能源审计和清洁生产工作

按照《清洁生产促进法》要求，积极开展能源审计工作，着手建设和运行 环境管理体系，积极开展能源审计和清洁生产审核。

内蒙古XXXX有限责任公司

2014年3月5日

第五篇：环保工作职责

环 境 保 护 工 作 职 责

环保管理委员会

二Ｏ一三年二月

目 录

1、厂长环保工作职责……………………………………2-3

2、分管厂长环保工作职责…………………………………3

3、工会主席环保工作职责…………………………………4

4、安全环保部环保工作职责………………………………4-5

5、综合办公室环保工作职责………………………………5

6、工会环保工作职责………………………………………5-6

7、设备管理部环保工作职责……………………………………6

8、生产技术部环保工作职责…………………………………6-7

8、财务部环保工作职责……………………………………7

9、环境保护管理人员工作职责……………………………7-8

11、化验员工作职责…………………………………………8

10、操作人员环保工作职责…………………………………8

XXXX环保工作职责

为全面搞好企业环境保护工作，根据环境保护法律、法规、制度要求，结合本厂的管理特点，进一步明确厂各级领导、职能部门、从业人员应履行的环保职责。各级负责人，职能部门和从业人员务必严格履行各自的环保职责，全面抓好本厂的环境保护工作。

一、总则

1.企业是环境保护的主体责任单位。

2.环境保护实行分级、分管、分片负责，下级对上一级负责的管理原则。3.环境保护人人有责，各负其责。

二、各级领导的环保工作职责

厂长环保工作职责

厂长是企业环境保护的第一责任人，对本厂环境保护工作负全面责任。主要职责如下：

1.贯彻执行环境保护的法律、法规、制度和标准。

2.设置环境保护管理机构，配备环境保护专业人员及环境保护监测器材，并抓好环境监测工作。

3.确保环境保护整改资金的投入。

4.批准环境保护管理制度、技术规程、技术措施计划和长远规划。5.批准重大环境保护整改技术措施。

6.抓好环保设施、危险源的隐患整改和监控工作。7.发生环境污染事故时组织人员进行抢险。

8.定期召开环境保护专题会议，及时研究和解决生产过程中出现的环境保护

方面的问题。

9.抓好本厂环境保护的教育培训工作。

10.抓好本厂环境保护的考核工作，并对环境保护工作失职、渎职，管理不善的责任人做出相应的处罚。

分管厂长环保工作职责

分管安全环保工作的厂领导对分管范围内的环境保护工作负责，对分管范围内的环境保护工作负有监管职责，主要职责如下：

1.贯彻执行国家环境保护法律、法规和强制性标准，执行本厂的环境保护管理制度。

2.在分管范围内监督落实好上级环境保护主管部门下发的环境保护行政指令，确保每一个行政指令得到贯彻落实。

3.负责组织开展好本厂在建、新建、改建和扩建项目的环境影响评价和环保设施的竣工验收工作，监督环保设施“三同时”工作。

4.审查本厂编制的环境保护技术措施计划，并督促技改工程的实施。5.组织编制厂环境事故应急救援预案，审核预案，并抓好预案的演练工作

6.组织开展环保设施的检查和污染源排放监测工作，掌握污染物排放指标，发现污染物超标时，及时采取对策并督促整改。

7.定期召开环境保护工作会议，分析环境保护动态，及时研究解决环境保护工作中出现的问题。

8.发生环境污染事故时亲临现场指挥抢险工作，采取措施控制事故（事态）的进一步扩大，并按规定及时向上级环保部门汇报；组织人员对事故进行调查，并按“四不放过”原则对相关责任人提出处理建议。

9.抓好分管范围内的环境保护检查工作，确保设备、设施、装置处于完好状

态。

工会主席环保工作职责

工会主席负有督促企业抓好环境保护工作的职责，对企业的环境保护工作负有督促、宣传职责。主要职责如下：

1.宣传贯彻国家环境保护法律、法规和政策。

2.监督检查环境保护工作的执行情况，对存在危害员工生命及健康的作业场所提出改进建议，对违反规定的行为，给予制止和纠正。

3.督促企业改善员工劳动环境和劳动条件，保障员工的身心健康。4.参与环境保护工作规划，提出进一步改善劳动条件的建议和意见。5.组织开展环境保护知识竞赛活动，鼓励员工提出合理化建议，推广环境保护先进经验，表彰在环境保护工作中做出成绩的先进集体、先进个人。

三、各职能部门环保工作职责

安全环保部环保工作职责

安全环保部是本厂环境保护的职能管理部门，负责全厂的环境保护工作，对全厂的环境保护工作负有监管责任。主要职责如下：

1.贯彻执行国家环境保护的法律、法规、政策和规章制度，执行本厂的环境保护管理规章制度。

2.编制本厂环境保护规章制度，并督促生产单位执行。

3.编制本厂环境保护措施计划和污染源治理计划，并督促实施。4.开展环境保护检查工作，对查出的环保设施隐患督促责任单位制定整改措施，限期整改。

5.开展环境监测、分析工作，确保污染物达标排放。

6.负责本厂新建、改建、扩建工程项目的环境影响评价和环境保护设施竣工

验收的行政许可工作。

7.负责环境污染事故的调查处理，会同有关部门制订防范措施并督促实施，做好环境污染事故的统计汇总上报工作。

8.考评生产经营单位的环境保护工作，对环保工作不力导致污染事故的单位和责任人提出处理建议。

9.宣传环境保护政策和法规，组织开展教育培训工作，提高职工的环境保护意识。

10.严格按国家环境保护法律、法规、政策和标准，准确分析废水、废气、废渣、噪声及产品的相关元素指标，并提出环境保护措施。

11.提供原料、产品（中间产品）的物化性质及环境保护防护方法。12.汇总、上报环境统计报表。

综合办公室环保工作职责

综合办公室是本厂与各部室、各车间、上级环境保护行政主管部门联系的窗口部门，负有环境保护业务的上传下达职责，主要职责如下：

1.及时收、发上级环境保护行政文件，并根据环境保护管理权限和管理职责将文件交相关领导阅处。

2.做好环境保护工作会务安排，做好会议记录。3.管理好环境保护的有关文件、档案资料。

工会环保工作职责

工会负责本厂环境保护的督促和环境保护法规的宣传工作职能，对全厂环境保护的督促和环境保护法规的宣传负有主要责任，主要职责如下：

1.宣传贯彻国家环境保护的法律、法规、政策和标准。

2.督促有关部门按期实现环境保护技术措施计划，参加新建、改建、扩建和

技术改造项目的设计审查和竣工验收。

3.组织开展群众性的环境保护综合检查，对查出的隐患督促责任单位整改。4.搜集整理员工提出的环境保护合理化建议，督促企业改进环境保护工作，给员工创造良好的工作环境，维护员工的权益。

5.组织开展环境保护知识竞赛，总结和推广环境保护工作先进经验。

设备管理部环保工作职责

设备管理部负责本厂的基础工程建设工作，对所承建的环境保护工程负有主要责任，主要职责如下：

1.执行国家环境保护的法律、法规、政策、标准及《建筑安装工程技术规程》，按相关法规、法规对新建、改建、扩建及环保设施改造项目进行工程实施。

2.严格按环保设施“三同时”制度进行工程实施，确保环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

3.加强现场管理，对施工质量负责，把好工程质量关。

4.参与建设项目环保设施的竣工验收和环境污染事故的调查工作。5.按规定及时将环境保护的工程治理、整改的方案、资金投入情况报本厂相关的业务部门。

生产技术部环保工作职责

生产技术部负责本厂的技术措施、岗位操作法的编制工作，对环境保护技术措施计划制定、各生产车间的执行情况负有主要责任，主要职责如下：

1.贯彻执行国家环境保护的法律、法规、政策和规章制度，执行本厂的环境保护管理规章制度。

2.生产技术部负责日常生产中的环保管理，发现问题及时指挥处理。对待环保设备要同生产装置一样统一调度、统一指挥。对因生产波动无法做到环保达

标排放的设备，应及时调整生产负荷，确保设备达标排放。

3.生产技术部在编制技术规程、岗位操作法中，要有明确的环保内容和要求，要有环保事故预案。做好节能、节水工作，减少污水排放及物料流失，保护好饮用水水源。各级生产部门应根据清洁生产的要求，采取先进的生产工艺，加强生产工艺的管理，从源头减少污染物的产生。

财务部环保工作职责

财务部负责本厂环境保护工程措施经费的提取和支付，对环保投入资金的预提取和支付负有主要责任。主要职责如下：

1.安排环境保护措施经费，落实环境保护措施经费的使用和支出，做到专款专用。

2.在审定和编制单位基本建设和工程项目计划费用时，安排环境保护技术措施费用，并确保资金到位。

3.监督、检查环境保护措施费用的使用及支出情况，发现环境保护措施费用挪作它用的行为予以追究，并对相关单位和责任人做出相应的处罚。

四、管理人员、操作人员（工人）环保工作职责

环境保护管理人员工作职责

环境保护管理人员对所承担的环境保护业务工作负有直接责任，主要职责如下：

1.贯彻执行环境保护的法律、法规、标准和本厂环境保护管理制度、操作规程。

2.参与编制环境保护工作计划和环保治理工作计划。3.搞好环保事故隐患的现场整改工作。

4.搞好环境保护例行检查工作，发现隐患及时向领导报告，并彻底排除隐患；

制止违章指挥和违章作业行为。

5.负责环保设施、器材、装置的管理工作，确保环保设施正常有效使用。6.搞好环境统计报表的填报工作，对所填报的数据负责。7.抓好环境保护宣传、教育工作。

化验员工作职责

化验员对所承担的环境检测工作负有直接责任，主要职责如下：

1、严格按国家环境保护法律、法规、政策和标准，准确分析废水、废气、废渣、噪声及产品的相关元素指标。

2.负责提供原料、产品（中间产品）的物化性质。

3.发现环保指数异常，及时向领导报告，确保环保故障得到解决。

操作人员（工人）环保工作职责

操作工人是环境保护的直接责任人，对本人所承担的环境保护工作负责，主要职责如下：

1.严格遵守环境保护管理规章制度、环保设施操作规程。

2.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和环境保护设施是否完好。

3.维护保养好环保设施、设备、装置、器材，发现缺损应及时修复，确保环保设施正常运行。

4.严格按技术操作规程操作，环保设施或生产场所不得出现“跑”“冒”“滴”“漏”现象。

5.不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行。