本报记者 陈晶晶 北京报道

近日，广东银保监局指导广东人身险业发布了《南粤倡廉——人身保险业清廉从业指南》（以下简称“《人身保险业清廉从业指南》”）。据了解，该指南是全国首部人身保险业清廉从业指南，共5个章节，内容涵盖了保险公司、保险个人代理人以及保险中介机构3个领域，梳理了90余种常见的违反清廉从业准则的表现情形。

《中国经营报》记者注意到，截至目前，厦门、山东、重庆、湖南、辽宁、新疆等20多个地方银保监局召开会议并印发相关文件，全面部署2022年清廉金融文化建设活动。

据记者统计，截至发稿，已经有超过30家保险公司及其各地分支机构开展清廉金融文化教育系列活动。有的险企更是专门成立了清廉金融文化建设工作领导小组，推进落实各项制度，明确具体工作，旨在建立健全清廉金融文化建设长效机制。

监管层面释放信号

保险业的清廉金融文化建设在监管层面早有信号。

今年6月1日，中国银保监会党委、中央纪委国家监委驻中国银保监会纪检监察组联合出台《关于深入推进银保监会系统清廉金融文化建设指导意见（试行）》【银保监党发〔2022〕26号】（以下简称“《指导意见》”），提出推动银行保险机构廉洁从业，包含厚植清廉金融文化基础、规范员工廉洁从业行为、强化清廉从业考核评价、建立廉洁从业行为规范等。

其中，在厚植清廉金融文化基础方面，各级监管部门要鼓励银行保险机构将清廉金融文化融入自身企业文化、合规文化，打造特色鲜明的清廉金融文化品牌。要推动银行保险机构将清廉金融文化要求融入公司治理、内控合规、业务经营等环节，充分发挥廉洁文化价值导向作用，不断提高员工拒腐防变免疫力，激发廉洁合规内生动力。

监管层面的信号释放不久，北京人寿保险股份有限公司召开党委扩大会议，全面推动落实清廉金融文化建设工作部署。7月5日，弘康人寿风险管理部组织召开了清廉金融文化建设工作会议。7月10日，长城人寿保险股份有限公司召开警示教育大会暨清廉金融文化建设推进会。

此外，各地银保监局以及保险行业协会亦在推动开展清廉文化“大讲堂”、清廉文化“进高校”、清廉文化“进基层”等活动。

业内人士认为，上述清廉金融文化系列活动的开展，是保险公司落实银保监会《指导意见》的体现。

纳入年度考评

本报记者了解到，多家险企已明确牵头部门和责任领导，把清廉金融文化建设纳入年度重点工作统一部署，建立健全清廉金融文化统筹协调机制，把清廉金融文化作为公司治理的重要内容，融入机构发展战略、合规文化、人员管理、绩效考核和党建考评等。

中华联合保险集团股份有限公司回应本报记者采访时表示，公司高度重视廉洁从业建设，将规范廉洁从业工作纳入公司管理顶层设计中，从建制度、强执行、抓考核等方面全面加以推进。一是建立党风廉政建设和纪检监察工作会议制度，逐级签订《党风廉政建设责任书》，层层压实责任。二是强力推进廉洁风险防控工作。积极建立各部门廉洁风险防控台账，建立风险等级评估及预警机制，最大限度防范化解廉洁风险隐患。三是强化教育警示。不定期召开系统警示教育专题会，及时通报金融系统重大案件以及公司内部通过巡视巡察、监督检查、信访举报查处的各类案件，以案为鉴、以案明纪、以案促改。四是浓厚倡廉宣廉氛围。积极部署开展评先创优活动，强化正面典型教育意义，营造良好的廉洁氛围。

信泰人寿保险股份有限公司监事长、党委副书记、纪委书记刘志猛表示，清廉金融文化建设是公司生存发展、行稳致远的关键，要将清廉金融文化贯穿于企业整个经营管理工作中，在党建、治理、文化等层面通过“三入、三推动、三加强”，将清廉金融文化纳入党建工作、嵌入公司治理、融入企业文化，推动清廉金融文化进制度、进队伍、进考核，加强组织领导、宣传教育和信息监督，浸润文化底蕴、筑牢思想根基，营造良好生态，推动保险高质量发展。

一家中型保险公司高管对记者表示，清廉金融文化是金融保险安全稳健运行的重要基础和保障，是进一步涵养良好金融生态、实现高质量发展的根基。推动清廉金融文化建设，就是要在行业上下通过清廉文化的学习、建设、教育等，使每个保险从业者筑牢“不能腐、不想腐、不敢腐” 的思想堤坝，使每个保险机构，建立起诚实经营、合法履职，守住不发生系统性风险的底线。