为规范党员干部廉洁从政从业行为，全面落实主体责任和监督责任，为生产经营保驾护航，实现项目“管理优良、工程优质、干部优秀、资金安全”的廉洁目标，十五局集团六公司职教中心项目部以党风廉政建设经常性教育为切入点，构筑预防更加超前，制度更加完善，监督更加有力的廉洁风险防控机制，党员干部廉洁从业意识显著增强。

一是加强学习，深入理解，筑牢纪律防线。全体党员通过学习和认真重温企业党员干部廉洁自律实施细则、企业管理人员“十不准”、中央“八项规定”、反“四风”等廉洁自律各项规章制度，要求全体干部员工牢固树立廉洁从业意识，认真落实党风廉政建设各项规定。

二是加强教育，明确责任，筑牢思想防线。为进一步落实党风廉政建设责任制，明确工作职责，细化党风廉政建设目标任务及任务分工，项目部采用制作张贴廉洁格言警句、通过QQ群发布廉政通知进行温馨提示、签订《党风廉政建设责任交底书》等多种形式，提高党员干部廉洁意识，明确个人责任，切实履行工作职责，各分管领导及部门负责人认真抓好分管范围内的廉洁自律工作，将廉洁教育贯穿于工作始终，形成廉洁勤政的良好氛围，推进廉政建设长效化、常态化、制度化。

三是加强宣传，形式多样，构筑文化防线。为引导党员学习法律法规增强廉政意识、观看廉政视频，使廉政纪律规定及廉洁自律意识深入人心，规范廉洁从业行为，督促干部员工对廉政建设和反腐工作做到早预防、早认识、早落实，努力营造勤俭节约、廉洁文明、轻松愉快氛围。通过形式和载体创新，运用各类媒体深入宣传学习廉政教育的重大意义、决策部署、进展情况等，为学习教育营造良好的舆论氛围。

四是要求党员干部结合个人工作职责分工，梳理查找廉洁从业风险点，做出岗位廉洁从业公开承诺，坚持落实“一岗双责”党风廉政建设责任制，自觉接受组织监督。