4月16日，白家庄矿业公司召开2020年党委工作会、六届一次职代会、工作会，回顾总结2019年工作，部署2020年重点工作任务，签订2020年度工资集体合同。

白家庄矿业公司领导出席会议，各专业副总、机关各科室、基层各单位党政负责人，部分职工代表参加会议。会议由公司工会主席主持。上午9点，大会在雄壮的国歌声中开幕。

公司党委副书记、纪委书记受党委委托作了题为《团结一心，真抓实干，为推动企业安全健康稳定和谐发展提供坚强保证》的党委工作报告。报告肯定了2019年所做的工作及取得的成绩，并明确了党委2020年工作的总体思路：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真落实山西焦煤“1126”发展战略、“四为四攻坚、四保四提升”总体要求和西山“12386”发展计划，以大力转型发展、深化内部改革、提高经济效益为主线，紧紧围绕中心工作，统筹做好疫情防控与改革发展稳定工作两手抓两不误，落实全面从严治党，坚持党的领导，加强党的建设，从严管党治党，充分发挥党建引领作用，持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强党建“三基”建设，做到“四个坚持”，严格开展“五个专项行动”，突出抓好“五建设一完善”“四类问题”整改，积极开展“三零”单位创建工作，发扬优良传统，坚定必胜信念，团结一心，真抓实干，促进党建工作与中心工作深度融合发展，为公司安全健康稳定和谐发展提供坚强保证。

围绕总体思路，他提出五点要求，一是加强学习教育，凝聚思想共识；二是加强党建“三基”建设，推动基层组织全面进步全面过硬；三是坚持改革创新，激发澎湃动力；四是强化党风廉政，匡正矿区风气；五是坚持共建共享，营造良好环境。他号召全体干部职工让在集团公司的坚强领导下，进一步瞄准方向、深化改革、破解矛盾，开拓创新、不负韶华、只争朝夕，为企业安全稳定和谐发展，做出更大的贡献！

公司董事长、总经理作了题为《转型处僵闯新路，扭亏脱困图生存，为圆满完成2020年各项目标任务而努力奋斗》的行政工作报告。报告回顾了2019年工作，总体呈现五个方面的特点，一是安全生产保持平稳态势；二是经营改革取得重大进展；三是重点工程建设合理推进；四是双创工作实现稳步发力；五是文明和谐谱写新的篇章。

报告对在2019年工作中涌现出的先进典型和优秀代表给予了高度评价，同时也指出了公司改革发展中存在的不足和差距，主要表现在：安全发展的基础还不够牢固；经营质量有待提升；改革发展步伐不均衡；创新创业思想不足；执行落实力度不强。

报告明确了2020年度契约化目标：

1、安全目标杜绝重大人身事故，消灭死亡事故和二级及以上非伤亡事故；地面消灭重伤及以上人身事故，消灭二级及以上非伤亡事故；千人负伤率控制在3‰以内，同比下降10%；实现风险可辩、可防、可控，所有隐患闭环管理，整治到位。

2、利润总额：50万元。

3、收入：15500万元；其中外部收入850万元。

4、转岗分流：225人。

5、重点改革任务：完成年度深化企业改革各项目标任务；全面完成厂办大集体改革工作任务；2020年6月底实现现金净流量由负转正，年底前确保完成“转型脱僵，扭亏脱困”目标，并通过山西省处僵办验收；配合接收单位做好职工家属区“三供一业”设施设备的维修改造工作；按期完成市政职能分离移交工作和幼教机构改革工作；完成退休人员社会化管理工作。

6、债权清收：完成下达的工作目标任务。

7、技术创新：完成下达的工作目标任务。

8、其他指标：党的领导、社会责任、风险防控等方面工作达到相关要求。

2020年要重点做好突出安全基石，做好处僵脱困，加强劳务创收，双创持续发力，后勤瘦身减负，加快改革改制，强化作风纪律，推进重点项目，建设和谐矿区，注重风险防控等十项工作。

围绕工作目标，公司将重点做好六个方面的工作：

一是增强安全意识，压实安全责任。通过提高认识、强化责任、严格管理实现安全生产无事故。

二是发展板块经济，实现提质增效。生产板块主打创收，多经板块激发活力，后勤板块减亏提效。

三是打赢三大攻坚，助力扭亏脱困。做好处僵脱困，加快债权清收，严肃审计整改。

四是坚持正确引导，推进改革改制。加强契约化管理，加强后勤市场化改革，加强大集体改制收尾工作。

五是实施创新驱动，注重成果转化。完善创新激励机制，推进项目落地创效。

六是抓好项目建设，建设和谐矿区。抓好重点项目，实现矿区和谐，推进企业高质量发展。

2020年，公司承诺将做好五件实事好事:

1、坚持工资与效益同步的原则，月度绩效工资提升至300元，实现职工收入、信心与效益、效率同步；

2、筹集资金，改造工作场所供暖设施，降低供暖费用，提升供热效果。

3、增设职工食堂餐具清洗消毒设备，保障职工用餐安全。

4、加强工作场所停车入位管理和临街围墙围挡标准化建设，做到规范有序、整洁干净。

5、抓住白家庄路综合治理、太原西山国家矿山公园建设有利时机，加快矿区棚户区拆迁攻坚，改善职工家属居住环境。

他强调，大鹏之动，非一羽之轻；骐骥之速，非一足之力。面对“转型发展、处僵脱困”的重任，面对广大干部职工再铸辉煌的期盼，全体干部职工务必要增强必胜之心、责任之心，把我们的潜力和动能完全释放出来，以坚如磐石的信心，坚韧不拔的毅力，团结协作的精神，跑出新征程的加速度，为圆满实现2020年目标任务做出新的更大的贡献！

公司副总经理、总工程师宣读了《2020年工资分配办法的说明》。工会主席宣读了议案表决结果。

公司董事长、总经理作为行政方代表与职工方代表签订了《2020年工资集体合同》。会议通过了大会决议。

公司党委书记在最后的讲话中指出，我们企业承受着关闭停产的压力和疫情防控的压力，我们又将面临新的问题和新的挑战！在统筹做好常态化疫情防控与改革发展稳定工作的大形势下，我们以不同寻常的方式召开工作会议，更加要求我们团结一心，加倍努力，把损失补回来，把大会通过的目标任务完成好！

围绕这次大会和公司全年工作重点，他提出两点要求，一是要把学习习近平总书记讲话与两个报告相结合，坚持底线思维，做好全年工作；二是统筹做好常态化疫情防控和安全生产，守住安全红线，确保平稳正常。

他强调，我们只有加倍团结，加倍努力，加倍改革创新，危中寻机，坚定信心，解放思想，敢闯敢试，瞄准工作报告确定的目标任务，当好“主心骨”和“领头雁”，想实招、谋实事、求实效，充分调动起广大职工的积极性，确保实现“劳务创收、产品升级、扭亏脱困、环境治理”的目标，我们有理由相信今年奋斗和治理之后的老矿区一定会焕发新的生机和活力。

大会完成各项议程后，在庄严的国际歌声中胜利闭幕。