:2015标准换版考试试题（一）姓名：日期：题型单项选择题多项选择题简述题总得分得分一、单项选择题（从下面各题选项中选出一个最恰当的答案，并将相应字母填在下面表格中.每题1分,共。：2015标准规定了使组织能够实现其为环境管理体系所设立的）的要求。A．预期结果B．最终结果C．环境目标D．环境方针2.依据：2015标准，组织应持续改进环境管理体系的适宜性、充分性与有效性,以提升（A.体系绩效B。环境绩效C。公司形象D.风险和机遇的应对3。采纳:2015标准本身并不能保证得出最佳的环境结果.不同组织对本标准应用的不同归于组织所处环境的不同。两个从事类似的活动，但具有不同）的组织,都可符合本标准的要求。A．合规义务，环境方针和环境目标B．合规义务，环境方针、环境技术和环境绩效C．合规义务、环境方针和环境技术D．合规义务,环境方针的承诺、环境技术应用和环境绩效目标4。PDCA运行模式为组织提供了一个用于实现持续改进的、循环往复的过程.该模式可应用于：(A．整个环境管理体系B．体系中的每个单独要素C．整个环境管理体系及体系中每个单独要素D．A+B+C5。

：2015标准符合ISO有关管理体系标准的要求，这些要求包括一个高层次的架构，相同的核心文本，以及含有核心定义的通用术语，旨在有利于用户实施（A．环境管理B．多个ISO管理体系标准C．质量、环境、职业健康安全管理体系的标准D．环境管理体系6。依据:2015标准，下述有关标准范围的描述不正确的是（）A。适用于任何组织，无论其规模、类型和性质.B.适用于组织确定的其可控制或能够施加影响的环境因素，不强求考虑生命周期观点。C.环境管理体系的预期结果包括：提升环境绩效，符合合规义务,实现环境目标。D。本标准可整体或部分被用于系统地改进环境管理.如果组织声称符合本标准，必须将标准的所有要求都纳入其环境管理体系。7.合规义务可能来自于（)要求,或来自于自愿性承诺。A。强制性B.适用的C.特殊的D.政府的8。组织是具有自身职能、职责、权限和相互关系以实现其目标的（）或团体。A.机关B.公司C.事业单位D。个人9.依据：2015标准，组织应（)环境管理体系所需的资源.A.确定并提供B。建立、实施、保持和持续改进C.确定并提供建立、实施、保持和持续改进D。

提供并建立、实施、保持和持续改进10.依据:2015标准，以下对目标的描述正确的是：（A:目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的B:目标应涉及不同的领域C:目标不可以用运行准则来表述D:以上答案都正确11.依据：2015标准,关于信息交流，以下说法正确的是（A.建立一个信息交流过程不是必须的B.策划信息交流过程时，组织应考虑合规义务C.由谁负责信息交流需听相关方的安排D.以上都正确12。依据:2015标准，生命周期是产品（或服务）系统从（报废处理的连续的和相互联系的阶段。A。设计B.自然资源中采集或产生原材料C.生产D。使用13.依据：2015标准，组织须明确与其目的相关并影响其实现环境管理体系（）的能力的外部和内部事项.A。环境方针B。环境目标C。预期结果D.合规义务14。通过将环境管理融入到组织的业务流程、战略方向和决策制定中，与其他业务优先项结合，并将环境管理纳入组织的全面管理体系中，最高管理者就可以有效地解决其面临的（A．风险和机遇B．风险C．机遇D．环境问题15。依据：2015标准，关于组织理解相关方的需求和期望的最为确切的说法是（A.把确定的有关相关方形成文件化信息B.把确定相关方有关需求和期望形成文件化信息C.确定相关方有关需求和期望哪些成为合规义务D.以上全部16.一个管理体系可重点关注（一个领域C。

多个领域D。环境管理17。依据:2015标准,最高管理者应确保相关角色的职责和权限在组织内得到（)和沟通。A.分析B.分配C.规定D.确定18。依据：2015标准，关于“领导作用”，以下说法正确的是(）A.最高管理者应亲自制定环境方针和目标B。最高管理者编写并批准环境手册C.最高管理者应支持其他管理人员在其职责范围内证实其领导作用D。最高管理者应指定管理者代表19.依据:2015标准，对确定环境管理体系范围的要求是（A.组织应与咨询单位一同确定环境管理体系的范围B.组织的管理层应参与确定C。环境管理体系范围应在外审时确定D。组织须明确环境管理体系的边界和适用性20.依据:2015标准,与组织所处的环境相关的内部事项不包括：(A.战略方向B.气候C。文化D.能力(如人员,知识,过程，体系)21。依据：2015标准,组织应确保所交流的环境信息与环境管理体系形成的信息(A.具有相关性B.一致且真实可信C。具有相近性D。以上都正确22。依据：2015标准，管理评审应考虑下列内容的变更：（）23。按：2015标准6.1。

1条款要求，组织确定风险和机会,应与（)有关.A.顾客要求B。合规性义务C.最高管理者承诺D。持续改进24。依据：2015标准,管理评审应考虑组织环境绩效方面的信息,包括以下方面的趋势:（)A.监视和测量结果；B。审核结果;C。其合规义务的符合情况D。以上全部25。按:2015标准要求，在策划环境管理体系时，以下哪项不是组织应考虑的因素(）.A。影响其实现环境管理体系预期结果的能力的外部和内部因C.合规性义务D。相关方的需求与期望26。依据:2015标准，组织应就信息交流过程所确定的，以及合规义务所要求的有关环境绩效的信息进行（）沟通。A。内部B.外部C。内部和外部D。管理层27.组织应确定的环境因素,不包括(）A.能够控制的B.期望控制的C。能够施加影响的D.合理可预见的紧急情况1028。依据:2015标准，以下对“风险"描述正确的是（）A。是不确定性的影响B。风险的影响可能是积极的C。风险通常被描述为潜在事件和后果或其组合D.以上答案都正确29。依据：2015标准，组织应对计划内的变更进行控制，并评审（变更的后果，必要时，应采取措施降低任何不利的影响。

A。计划内的B.计划外的C.预期性的D。非预期性30.依据：2015 标准，下列关于合规义务正确的表述是（) A。组织需考虑如何将合规义务应用于组织 B。合规义务不会给组织带来机遇 C。组织应保持其合规义务的文件化信息 D.组织应保留其合规义务的文件化信息作为证据 31.依据：2015 标准，最高管理者应证实其对环境管理体系的领导作 用和承诺，通过（): A.确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程 11 B.主持管理评审 C.采购环保设备 D。批准环境手册 32。依据：2015 标准，组织建立环境目标时须考虑组织的重要环境 因素及相关的合规义务,并考虑其（ 风险和机遇B。人员能力 C.信息反馈 D.业务过程 33。伴随着法律法规的日趋严格、环境受污染的压力越来越大、资源低效使用, 废物处理不当、气候变化以及生态系统与生物多样性的减少。社会对（ 的期望值已发生了变化。A．可持续发展、合规制及透明度 B．责任、沟通协调及可持续发展 C．透明度、可持续发展及沟通协调 D．可持续发展、透明度及责任 12 34.依据:2015标准7。

2条款的要求，组织应确定（ ）所需的能力. A。全体员工 B。在组织控制下工作的人员 C.在其控制下工作，对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员 D。相关方人员 35。依据：2015 标准，组织应确保在其控制下工作的人员都知道（ A。环境目标B.对外信息交流重要性 C.他们对环境管理体系有效性的贡献，包括对提高环境绩效的贡献 D。编制文件化程序重要性 36。依据:2015 标准，最高管理者应在确定的环境管理体系范围内建 立、实施并保持。环境方针应该：(） A。适用于组织的目的 B。适合于组织所处的外部环境 C.适合于组织所处的内部环境 D。以上都正确 37.按:2015 标准6。1。1 条款要求，策划环境管理体系时，组织应考 虑到的因素中下面提法中最符合标准要求的是:() A。环保部门要求 13 B.组织员工期望 C。重要环境因素 D.环境管理体系范围 38.环境管理体系及：2015 标准要求的文件化信息应受到控制，以确 保其受到充分的（ A.保密B.保护 C。保持 D。阅读 39.组织在策划风险和机遇管理措施时,应考虑如何将这些措施整合和实施在其(） A.环境管理过程或其他业务过程 B。

环保产品 C.环境管理过程 D。其他业务过程 14 40.依据：2015 标准7。5。3 条款的要求,下列说法最为正确的是(）. A.确保对策划和运行环境管理体系所需的外来文件做出标识，并对其发放予以控 B.组织应识别所确定的对环境管理体系策划和运行所需的来自外部的文件化信息，适当时，应对其予以控制。 C.确保对策划和运行环境管理体系所需的外来文件做出标识，适当时，应对其予 以控制. D。组织应识别所确定的对环境管理体系策划和运行所需的来自外部的文件化信 息，应对其予以控制。 41。依据:2015 标准8.1 条款的要求，应在环境管理体系内规定对过 程实施控制或影响的类型与（