商业行为准则 情景范例 1. “上周， 我们的一位供应商想送一份礼物给我， 我觉得不应该接受， 但又担心拒绝会令双方难堪。我该怎么办？ ” 公司禁止员工收受供应商馈赠的礼物或其它形式的报酬， 无论该供应商是为公司工作还是提供服务。 但是， 如果供应商是出于惯例或社交礼节而馈赠礼物（ 如请吃午餐） ， 而且礼物的类型、 价值和送礼次数是合理的， 则可以接受。 有关详细信息， 请参阅商业行为准则中的利益冲突政策。 2. “上周， 我在午餐时喝了 一些酒， 下午工作使用生产设备时， 我感到有些不适。 我想告诉我的经理， 但又担心会有麻烦。 我该怎么办？ ” 公司不鼓励员工在午餐时饮酒. 在此情形下， 受到酒精影响可能会给您和同事带来严重的安全风险。 最好的处理方式是， 立即告诉经理您因为饮酒而不能正常执行工作。 虽然您的行为可能会招致警告， 但是如果不告诉经理而继续在酒精的影响下操作机器， 可能会导致更恶劣的后果！ 有关详细信息， 请参阅商业行为准则中的健康和安全政策。 3. “有时， 当我的经理很忙时， 会让我在开出的支票上代她签名。 虽然她允许我这样做， 但是这样会给公司带来麻烦吗？ ” 无论何时， 如果有人伪造签名， 将被归为欺诈行为， 并且可能会受到法律制裁。

您的经理不应该要求您代她签名， 而且您有权拒绝此类要求。 如果您的经理以后再次要求您这样做， 您应该告诉她这种行为违反了公司的商业行为准则。 如果您觉得不方便拒绝经理的这种要求， 您应该向公司秘书长寻求建议， 或使用公司的安全举报流程进行举报。 有关安全举报流程的详细信息， 请参阅商业行为准则中的内部揭发人政策。 4. “我姐夫效力于一家颇有声誉的笔记本电脑销售公司。 接下来的几个月 中， 我所在的部门需要更换几台笔记本电脑， 并为新员工购买笔记本电脑。 姐夫提议为我们部门提供这些设备， 而且价格非常合适。 我认为这对公司而言是很好的交易， 想直接和他签合同。 虽然他是我的姐夫， 但我的决定与此无关。 我应该怎样处理？ ” 为避免一切利益冲突， 您不应该介入这种决定， 而应该将其提议告诉您的经理。 像对待所有重大的公司采购行为一样， 您的经理会对各笔记本电脑供应商（ 包括您的姐夫所代表的公司） 提供的产品和服务进行比较分析， 并决定哪位供应商最能满足公司的需要。 有关详细信息， 请参阅商业行为准则中的利益冲突政策。 1 页， 共 1 页